Técnico/a Laboral Senior

Publicada 6 de Noviembre

Nuestro cliente, consolidada gestoría ubicada en El Ejido, precisa incorporar a su organización un/a Técnico/a Laboral, cuya misión será proporcionar asesoramiento a los clientes sobre la legislación laboral vigente, supervisar la correcta gestión de los diferentes trámites del área y defender sus intereses ante organismos e instituciones laborales.

La persona seleccionada dependerá directamente del Responsable del Área Laboral y asumirá la coordinación del personal a su cargo, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad establecidos.

La empresa ofrece incorporación a un proyecto consolidado, plan de formación individualizado anual, horario continuo y una retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.

De entre sus principales funciones, podemos reseñar:

  • Supervisar la gestión de nóminas, seguros sociales, bajas y accidentes laborales, incluidas las nóminas del Régimen Agrario.
  • Gestionar expedientes de jubilación y trámites de extranjería.
  • Revisar los trámites realizados con mutuas y organismos públicos.
  • Asesorar y atender a los clientes en materia laboral.
  • Revisar y comprobar la realización de nóminas propias del Régimen Agrario
  • Preparar y revisar la documentación laboral dentro de los plazos establecidos.
  • Asistir a inspecciones de trabajo cuando sea necesario.
  • Coordinar al personal a cargo y supervisar sus tareas.

Requisitos mínimos:

  • Experiencia en el área laboral y asesoramiento laboral.
  • Experiencia en la gestión de jubilaciones.
  • Experiencia en REA y en el Régimen Agrario.
  • Experiencia en la elaboración de nóminas del Régimen Agrario.
  • Experiencia en extranjería.
  • Experiencia en el manejo de A3NOM.
  • Conocimientos de legislación laboral y seguros sociales.
  • Manejo de herramientas como SIPRA, Contrat@, NET Contrat@ y REA.
  • Manejo de Office 365.
  • Residencia en El Ejido o municipios cercanos.

Se valorará:

  • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
  • FP de Administración o similar.
  • Conocimientos de Microsoft Copilot.
  • Buen nivel de inglés.
  • Experiencia en inspecciones de trabajo.

Competencias

Planificación y organización Preocupación por el Orden y la Calidad trabajo en equipo RRHH Gestión laboral